2025최저임금

​2025년 대한민국의 최저임금이 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년 대비 1.7% 인상된 금액으로, 최저임금 제도가 도입된 이후 처음으로 시급이 1만 원을 돌파한 사례입니다. ​

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💰 2025년 최저임금 요약

• 시급: 10,030원
• 월 환산액: 2,096,270원 (주 40시간 근무 기준, 주휴수당 포함)
• 연봉 환산액: 약 2,515만 원 (세전 기준)
• 전년 대비 인상률: 1.7% (월 약 35,530원 증가)
• 시행일: 2025년 1월 1일

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📌 주의사항

• 주휴수당 포함 여부: 최저임금 계산 시 주휴수당을 포함해야 하며, 이는 주 15시간 이상 근무 시 적용됩니다.
• 복리후생비 및 상여금 포함 여부: 식대, 숙박비, 교통비 등 고정 복리후생비와 정기 상여금은 최저임금에 포함되어야 하며, 이를 포함한 총액이 최저임금 이상이어야 합니다.
• 연장근로 및 휴일근로 수당: 연장근로, 야간근로, 휴일근로 수당은 최저임금에 포함되지 않으며 별도로 지급해야 합니다.​

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🧾 시급 계산 예시

근로시간시급월급 (세전)

주 40시간	10,030원	2,096,270원
주 35시간	10,030원	1,832,000원
주 30시간	10,030원	1,567,730원

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📌 사업장 및 근로자 유의사항

• 공지 의무: 모든 사업장은 변경된 최저임금을 근로자에게 공지해야 하며, 공지 방법은 사내 게시판, 이메일, 협업 툴 등을 통해 가능합니다.
• 적용 대상: 모든 사업장과 근로 형태에 동일하게 적용됩니다.
• 법적 책임: 최저임금을 위반할 경우, 사업주는 법적 책임을 질 수 있습니다.

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더 자세한 내용은 아래 영상을 참고하시기 바랍니다.

 

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